Cultivez votre expérience employé, développez l’engagement et la fidélisation.
Mesurez l'impact opérationnel de vos formations à chaque étape du parcours collaborateur et renforcer la pertinence vos plans d'actions.
Bénéficier d'un outil pour identifier les causes d’abandon et favoriser l'adoption de nouveaux comportements. Optimiser parcours, contenus pédagogiques et personnalisation de la formation grâce aux retours d'expériences des stagiaires.
Ajuster pour assurer l’ancrage du changement grâce aux recommandations des collaborateurs. Mettre en place un mécanisme de feedback loop pour renforcer l'adoption des nouveaux comportements.
Consolider la structure du catalogue et ajuster le sourcing au travers notre réseau de partenaires qualifiés pour l'impact de leurs formations.
Disposer des données réglementaires de bilan à froid et d’audit d’impact pour assurer le renouvellement de la certification.
Disposer d'indicateurs innovants et structurés pour asseoir la mission sociétale de l'entreprise vis-à-vis de l'employabilité durable.